Quando resolver problemas públicos se torna um exercício coletivo de transformação

No Encontro da Rede de Líderes, a gestora pública Camila Godinho compartilhou um desafio real sobre eficiência orçamentária e mostrou como a colaboração pode gerar soluções de impacto social.

Integrante da Rede de Líderes desde 2018, Camila Godinho atua na Secretaria de Planejamento, Orçamento e Transformação Digital de Nossa Senhora do Socorro (SE). No Encontro da Rede de Líderes 2025, durante o mês de outubro, ela participou da dinâmica de Problem Solving, um espaço de construção conjunta que incentiva lideranças a refletirem sobre desafios complexos de gestão pública. Ao apresentar a questão de como aumentar a eficiência e o impacto social do orçamento municipal, ela buscava caminhos para um uso mais estratégico dos recursos públicos.

Camila explica que decidiu trazer um desafio diretamente ligado ao seu contexto de trabalho. “Nessa segunda vez, eu trouxe um desafio que é olhar para a eficiência do orçamento público do município onde eu sou secretária, para que a gente possa entender de que forma podemos aumentar a arrecadação considerando que temos uma reforma tributária vindo aí e, ao mesmo tempo, trazer maior eficiência para o uso do recurso público, focando naquilo que tem o maior impacto social e ambiental.”

A proposta mobilizou cerca de 20 pessoas durante duas horas e meia de debate, reflexão e troca de experiências. A partir da colaboração entre lideranças de diferentes áreas e trajetórias, o grupo conseguiu elaborar um plano de ação coletivo para os meses seguintes, além de um produto visual que ajudará a compreender melhor os desafios relacionados ao aumento da eficiência dos orçamentos públicos.

Participar desse processo foi, para Camila, uma oportunidade de ampliar o olhar e encontrar novas perspectivas. “Foi mais uma vez uma excelente experiência. O aprendizado é sempre coletivo e me faz perceber o quanto a troca com outras pessoas ajuda a enxergar soluções possíveis.”

Com trajetórias e missões distintas, as pessoas que compõem a Rede de Líderes compartilham um propósito comum: fortalecer o setor público e construir soluções que melhorem a vida das pessoas. Histórias como a de Camila lembram que a transformação acontece quando a aprendizagem e a colaboração se tornam parte da prática cotidiana de quem trabalha por um Brasil mais justo, eficiente e com equidade.

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